Metodologia

Desenvolvimento de hábitos que geram resultados
O objetivo para certificação é a mudança de hábitos para mais resultados em 4 indicadores, definidos pelo diretor do gestor, que participa da avaliação.

Apoio do time com
melhores práticas
Incentivamos a publicação de melhores práticas para acelerar o desenvolvimento
de todos, a partir dos pontos fortes
de cada time e indivíduo.

Mentores que inspiram e acompanham as mudanças
Mentores executivos debatem com os grupos avanços e desafios, trazendo foco e experiências práticas para
acelerar novos hábitos.

Revisões para manter
ritmo de mudança
Revisões de performance e planos de ação são feitas para apoiar disciplina e alinhamento. O atingimento de metas
é parte da nossa avaliação.

Competição para gerar engajamento ao aprendizado
O gestor entra em time que traz apoio para mais performance e ações concretas. O grupo disputa com outros
o prêmio Top da turma.

Aulas gravadas para
valorizar a agenda do gestor
Conteúdo sobre gestão de vendas é disponibilizado via web para gestor estudar, no melhor momento para ele, de qualquer lugar.

Gerentes de times locais, como filiais
e lojas, que lidam diretamente
com time operacional.

Gerentes regionais, que lideram equipes de vendas remotas ou
gerentes de times locais.

Gerentes nacionais, que lideram
gerentes regionais e são responsáveis
por times complexos.
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