Estabelecer indicadores de performance

Quanto mais metas você tenta completar ao mesmo tempo, menos acaba realizando. Indicadores com metas alcançáveis e prazo determinado devem deixar claro para todos qual é a estratégia. Estes indicadores se dividem em 3 blocos:


Indicadores estruturais – De onde partimos para alcançar o objetivo.


Indicadores de desempenho – Como vamos alcançar o objetivo.


Indicadores de resultados – O que, de fato, queremos alcançar.



A execução vem do foco. Se permitirmos, todos os dias dispersaremos energia em dezenas de objetivos que vão surgindo . Devemos nos concentrar em poucos e essenciais indicadores, que materializam em números o que devemos fazer para alcançar os resultados definidos pela estratégia.


Manter o foco no mais importante é princípio básico para alcançar resultados. Indicadores simplificam e dão visão única da estratégia para todos.


Sucesso e ótimos negócios !


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